Du hast handwerkliches Geschick, packst gerne selbst mit an und findest für jedes technische Problem eine Lösung? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass hinter den Kulissen alles rundläuft!
Das bewegst du
- Du kümmerst dich um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Hotelzimmer, öffentlichen Bereiche und technischen Einrichtungen
- Du führst kleinere und grössere Reparaturen sowie regelmässige Kontroll- und Wartungsarbeiten selbstständig durch
- Du analysierst und behebst technische Störungen und bearbeitest eingehende Rite Care Tickets zuverlässig und zeitnah
- Du unterstützt bei Renovierungsarbeiten, technischen Projekten und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Du sorgst für die Einhaltung unserer Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards und stehst bei Bedarf auch für Wochenend- und Notfalleinsätze zur Verfügung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HLK, Elektrik, Sanitär und Gebäudeautomation
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Das zeichnet dich aus
- Analytisches Denken
- Dienstleistungsbewusstsein
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Engagement und Loyalität
Dein Einsatzort
In Düsseldorf liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Moxy im City Center mit 242 grosszügig ausgestattete Zimmer, eine 24h geöffnete Hotelbar, The Now, sowie einem einladenden Fitnessstudio. Unser Hotel ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Moxy Hotels verstehen es Perfektion, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Vergünstigte Verpflegung in unseren Hotel-Restaurants
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und in allen Hotels der Marke Marriott weltweit
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Gehalt und Entgelt
Familienfreundlichkeit und Flexibilität: keine Teildienste, Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, 30 Urlaubstage
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Paula, HR Assistant