Du liebst es, Events von der ersten Idee bis zum grossen Moment zum Erfolg zu führen? Dann bewirb dich jetzt!
Das bewegst du
- Ausbau und Bindung der Geschäftsbeziehungen für unsere Hotels
- Professionelle telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden
- Administration von Raten und Verfügbarkeiten unter Zusammenarbeit mit Rezeption, Revenue & Event Sales
- Eingabe von Namenslisten unter Anwendung der Marriott Tools
- Konsequente Umsetzung der Marriott- und SV Standards und Einhaltung der Richtlinien und LSOPs
Das bringst du mit
- Pflichtbewusstsein, Belastbarkeit, Eigenständig- und Begeisterungsfähigkeit
- Flexibilität sowie schnelles Handeln und Umdenken aufgrund von wirtschaftlichen und ökonomischen Situationen
- gute PC-Kenntnisse in Word, Excel und OPERA sind wünschenswert (Marriott Tools von Vorteil)
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Spass am Erbringen einer exzellenten Dienstleistung
- Deutschniveau C1 - Selbstständge Sprachanwendung
- Englischniveua B1-B2 - mittlerer Sprachgebraucht, Französisch von Vorteil
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Dienstleistungsbewusstsein
- Kundenorientierung
- Marktorientierung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
Dein Einsatzort
In Zürich- West liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Renaissance Tower Hotel umfasst 252 Standardzimmer und 48 Suiten, inklusive einer Presidential Suite und einer Grand Suite. 10 Konferenzräume, dem Equinox Restaurant sowie der Lucid Bar & Lounge.
Ab 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung.
Das bieten wir dir – unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in CH und DE und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Lorena, HR Assistant