Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams. Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern den gemeinsamen Erfolg.
Das bewegst du
- Betreuung eines eigenen Hotel-Portfolios
- Verantwortung über die Steuerung einer optimalen auslastung deiner Hotels in Deutschland und der Schweiz
- Umsetzung der Yield und Revenue Strategie
- Überwachung der Raten- und Semententwicklung
- Optimaler Kategorieverkauf ist dein Ziel um massgelblich zur Steigerung des Gesamtumsatzes und dem Wachstum deiner zugeteilten Hotels beizutragen
- wöchentliche Reportings (Forecast/Umsatz)
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Airline, Car-Rental oder Hotel Industrie
- Analytische Denkweise und Interesse an Themen wie Big Data, Machine Learning und AI
- Reisebereitschaft
- Vorzugsweise Erfahrung mit diversen RMS, sowie Business- und Market Intelligence Tools
- Sicher im Umgang mit Nachrichten und Informationen aus der Wirtschaft sowie in der Analyse auf Bewegungen am Markt
- Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
Das zeichnet dich aus
- Analytisches Denken
- Visionäres und strategisches Denken und Handel
- Marktorientierung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Innovation und Kreativität
Dein Einsatzort
Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels. Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sandro, HR Business Partner