Na, Lust auf Social Media bei Schloss Laufen, Schlössli Wörth und dem Güterhof? Dann nix wie los!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Du planst, produzierst und veröffentlichst kanalübergreifenden Content (Instagram, TikTok, Facebook etc.) – individuell abgestimmt auf jeden einzelnen Betrieb
• Du baust für jeden Betrieb eine eigenständige, starke Online-Präsenz auf und entwickelst die jeweilige Markenidentität digital weiter
• Du koordinierst Redaktionspläne parallel für mehrere Accounts und sorgst für eine strukturierte, effiziente Umsetzung
• Du arbeitest eng mit den jeweiligen Standort- bzw. Betriebsleitungen zusammen und übersetzt deren Ziele in starke Social Media Massnahmen
• Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst kreative Formate, die für unterschiedliche Branchen funktionieren
• Du hast tägliche administravie arbeiten zu erledigen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Praxiserfahrung 
• Gastronomische Grundausbildung von Vorteil
• Sehr gutes Gespür für Content, Storytelling, Trends und Zielgruppen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanäle

Das zeichnet dich aus

Dein Einsatzort

Du betreust die Social-Media-Auftritte unserer drei Betriebe Schloss Laufen, Schlössli Wörth und dem Güterhof und sorgst dafür, dass jede Marke digital sichtbar, authentisch und professionell präsentiert wird. Dabei arbeitest du eng mit den jeweiligen Teams zusammen und entwickelst eine konsistente Online-Präsenz über alle Kanäle hinweg.

Der Arbeitsplatz befindet sich hauptsächlich im Schloss Laufen, mit gelegentlichen Einsätzen an den Standorten.

Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Für Einsätze am Abend und am Wochenende bist du flexibel einsetzbar. 

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana) 

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Patrick, HR Assistant