Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Geschirrreinigung in der Abwaschküche
- Reinigung schwerer Pfannen sowie Einräumen von Gläserkörben in die Spülmaschine (körperlich anstrengende Arbeit)
- Rückführung des sauberen Geschirrs in die Ausgabebereiche
- Selbständige und allgemeine Reinigungsarbeiten
- Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien
Das bringst du mit
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Deutschkenntnisse
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und saubere Arbeitsweise
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
Das zeichnet dich aus
- Engagement und Loyalität
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Dienstleistungsbewusstsein
Dein Einsatzort
Im Restaurant CSS Time Out in Luzern verwöhnt unser Gastgeberteam mit 10 Mitarbeitenden täglich rund 350 Gäste. Das attraktive Angebot besteht aus drei verschiedenen Menus wovon jeweils eines vegetarisch ist und für eine gesunde, ausgewogene Ernährung steht. Zudem erwartet die Gäste ein vielfältiges Salatbuffet und verschiedenen Zwischenverpflegungen. Den Gästen steht ein à la Carte Angebot zur Auswahl. Über das Inhouse Catering Angebot besteht die Möglichkeit, Snacks und Getränke für Sitzungen oder Apéros zu bestellen. Es werden regelmässig betriebliche Aktionen sowie Sonderanlässe durchgeführt.
Du arbeitest jeweils von Montag bis Donnerstag, jeweils von 11.00 bis 16.30 Uhr, je nach Dienstplan.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant