Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Produktion von warmen und kalten Speisen
- Mithilfe auf allen Posten
- Produktion, Bereitstellung und Auslieferung von Cateringbestellungen
- Stellvertretung des Küchenchefs während dessen Abwesenheit
- Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien
- Administrative Tätigkeiten nach Bedarf
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Kochlehre EFZ
- Deutschniveau B1-B2: Selbständige Sprachverwendung
- Saubere und selbständige Arbeitsweise
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise
- Freude am direkten Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Denk- und Auffassungsvermögen
Dein Einsatzort
Im Restaurant Netzwerk in Leibstadt verwöhnt unser Gastgeberteam täglich rund 300 Gäste. Das attraktive, abwechslungsreiche Angebot besteht aus zwei täglich wechselnden Menus (Favorite und Wochenhit), Front cooking, einem vegetarischen Free Choice Buffet, einem Salatbuffet sowie Zwischenverpflegungen. Zusätzlich umfasst die Gastronomie eine Kaffeebar mit selbst gebackenem und einem grossen Sandwich- und Frühstücksverkauf, 25 Automaten und bediente Gästeräume. Über das Inhouse Catering Angebot besteht die Möglichkeit, Snacks und Getränke für Sitzungen oder Apéros zu bestellen. Es werden regelmässig betriebliche Aktionen sowie Sonderanlässe durchgeführt.
Du arbeitest zwischen Montag und Freitag, je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend oder Wochenende sowie bei Ferienablösungen in SV-Betrieben in der Nähe stehst du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Déborah, HR Assistant