Nous croyons aux personnes et à la force des équipes performantes. Ensemble, nous prenons des décisions, développons des solutions durables et contribuons avec passion à notre succès commun.

Ce qui te motive

• Tu analyses des appels d’offres complexes ainsi que les besoins des clients et les traduis en concepts de restauration et d’exploitation. Sur cette base, tu élabores des offres personnalisées pour la restauration collective (Business & School).
• Tu es une personnalité commerciale convaincante, dotée d’un véritable esprit de conquête. Tu présentes nos concepts avec enthousiasme, comprends les attentes et les besoins de tes interlocuteurs et sais les convaincre grâce à d’excellentes compétences en communication.
• Tu accompagnes les clients tout au long du processus, depuis l’analyse de l’appel d’offres jusqu’à la signature du contrat. Tu participes activement aux négociations contractuelles, apportes ton expertise tant sur les aspects commerciaux que techniques et contribues à trouver des solutions durables pour toutes les parties.
• Tu pilotes l’ensemble du processus d’appel d’offres et de création d’offres, planifies et animes les réunions de projet et coordonnes des équipes interdisciplinaires à travers les différentes phases. Tu assures la collaboration entre les parties prenantes et veilles au respect des délais et des standards de qualité.
• Tu observes les tendances du marché, des clients et du secteur, apportes de nouvelles idées à nos concepts, développes ton réseau et représentes notre entreprise avec professionnalisme et enthousiasme lors d’événements spécialisés.

Ce que tu apportes

• Diplôme Bachelor en économie, marketing ou formation jugée équivalente, ainsi que plusieurs années d’expérience dans une fonction à responsabilités dans le bid management, la vente, le marketing, la gestion de projets ou la restauration.
• Expérience confirmée dans la gestion d’appels d’offres complexes, de projets clients ou de processus d’offres impliquant de multiples parties prenantes. Tu disposes de solides compétences en leadership sans responsabilité hiérarchique directe et sais coordonner, motiver et mener des équipes de projet vers le succès.
• Excellentes capacités d’analyse et de conceptualisation, avec la faculté de comprendre rapidement des enjeux complexes et de les traduire en solutions convaincantes. Tu te distingues par ton aisance relationnelle, ton sens de la négociation, ton pouvoir de conviction et ta capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques.
• Esprit entrepreneurial, approche pragmatique (« hands-on »), forte autonomie, excellent sens de l’organisation et méthode de travail structurée et orientée solutions. Tu possèdes également une affinité pour les outils digitaux, de la créativité ainsi qu’une passion pour la restauration, la gastronomie et le développement de concepts de restauration innovants.
• Excellente maîtrise du français et de l’allemand (niveau négociation). La connaissance de l'anglais constitue un atout.

Ce qui te démarque

Lieu de travail  

Tu travailles du lundi au vendredi en horaires flexibles. Notre concept de travail à distance te permet de travailler de manière flexible dans nos bureaux modernes, situés au cœur de Gland, ou directement dans nos établissements gastronomiques et hôtels.

Avec « The Way We Work », nous créons chez SV Group une culture de collaboration, d’ouverture et de croissance. L’autonomie, les retours constructifs et des décisions claires assurent notre succès. Dans ton rôle, tu accompagnes l’équipe avec un esprit pratique, un sens des responsabilités, un regard tourné vers l’avenir et de la cordialité – de cette manière, chacun développe ses forces, et ensemble, nous créons des expériences inoubliables pour nos invités.

Voici ce que nous te proposons – entre autres

Restauration: repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel
Rabais: tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos Restaurants
Flexibilité: travail à temps partiel et jobsharing possibles, pas d’heure de chambre dans certains établissements
Tenue de travail: nous mettons à disposition et nettoyons les tenues de travail de notre personnel
Rémunération: salaire conforme au marché et 13e mois
Respect de la vie de famille: 5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité
Primes et bons: programme «Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices», cadeaux à l’occasion des anniversaires de service et des anniversaires
Évolution: SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et E-Learnings
Autres avantages: rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l’assurance collective CSS/Helsana)

Je me réjouis de recevoir ta candidature

Melanie, HR Business Partner