Du bist schon eine Weile im Hospitality-Game, liebst den Vibe eines lebendigen Lifestyles-Hotels und fühlst dich zwischen Bar, Lobby und Front Desk zu Hause?
Dann bewirb dich jetzt!
Das bewegst du
- Du umgibst Dich gerne mit Gästen aus aller Welt #atthemoxy
- Du bist für den reibungslosen Ablauf während der Nachtschicht inklusive der Tagesabschlüsse zuständig
- Neben Deinen Stärken im Front Office oder Service an der Bar bist Du offen und motiviert Dein Hotel Know-How in sämtlichen Bereichen weiterzuentwickeln
- Du bist motiviert, gut gelaunt und brennst auf neue Herausforderungen? Dann passt Du perfekt zu uns!
- In Deutsch und Englisch bist Du wortgewandt und vielleicht sprichst du sogar noch andere Sprachen
Das bringst du mit
- Vorzugweise eine Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Positive Einstellung zur Arbeit und gewillt neue Kompetenzen zu erlernen (Quereinsteiger gewünscht)
- Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit dem Betriebssystem Opera von Vorteil
Das zeichnet dich aus
- Analytisches Denken
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Loyalität
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Dein Einsatzort
In Bremen liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Moxy Bremen umfasst 128 grosszügig ausgestattete Zimmer, einem Mini-Markt sowie ein einladendes Fitnessstudio. Unser Hotel ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Moxy Hotels verstehen es Perfektion, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.
Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. An Wochenenden und Feiertagen stehst Du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir – unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in CH und DE und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant