Abwechslung statt Routine, frische Küche statt Stillstand:
Als Koch-Springer (m/w/d) unterstützt du unsere Teams in Freiburg, Lahr/Schwarzwald und Rheinfelden und bringst deine kulinarische Handschrift dort ein, wo sie gebraucht wird. Mit Leidenschaft fürs Kochen und Freude an Vielfalt wirst du Teil unseres Erfolgs.
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Unterstützung als Springer Koch in unseren SV Restaurants in Freiburg und Umgebung
- Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken bei kleineren Veranstaltungen
- Bedienung des Warenwirtschaftsystems Smart Chef
- Vorschriftsmäßige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit digitalen Warenwirtschaftsystemen
- Führerschein Kategorie B
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort
In der Region zwischen Lahr/Schwarzwald und Rheinfelden ganz im Süden liegt deine neue Aufgabe. In unseren SV Restaurants verschiedener Kunden verwöhnst du gemeinsam mit den Teams vor Ort täglich unsere Gäste mit einem vielfältigen Angebot: abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks von früh bis spät sowie einem ausgefeilten Cateringangebot für Konferenzen und Empfänge.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils von 6.00 bis 15.00 Uhr. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge (CARE: plus Sonntagszuschlag)
Familienfreundlich und Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant