Wir suchen einen Service-Allrounder 30% für Spätschichten am Freitag und Samstag, zuverlässig, flexibel und mit echter Gastgeber-Power. Bereit, unser Abendteam zu verstärken? Dann bewirb dich jetzt!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Herzlicher Service am Gast, von der Begrüssung bis zur Verabschiedung
- Mithelfen beim Anrichten und bei einfachen Vorbereitungen im Servicebereich
- Mithilfe bei der Warenannahme, Lagerung und Vorbereitung
- Unterstützung im Abwasch sowie Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsvorgaben im gesamten Betrieb
- Verantwortung für den Schlussdienst am Abend
Das bringst du mit
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie
- Freude am Gästekontakt und ein freundliches Auftreten
- Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, vielseitig mitanzupacken
- Selbständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Dienstleistungsbewusstsein
- Kundenorientierung
Dein Einsatzort
Unser Bistro la Speranza im Theilerhaus in Zug ist ein lebendiger Treffpunkt für urbane Gäste, die ehrliches, frisches und abwechslungsreiches Essen schätzen. Jeden Tag überraschen wir mit einem neuen Menü, unkompliziert, saisonal und voller Geschmack. Unser Konzept verbindet schnelle, faire Mittagsangebote mit einer gemütlichen Atmosphäre am Abend.
Als Teil unseres Teams arbeitest du im Schichtbetrieb, jeweils am Freitag und Samstag von 18.00 bis 21.30 Uhr im Spätdienst.
Besuche unsere Webseite für mehr Informationen zum Bistro: la speranza
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant