Du bist gerne mittendrin statt nur dabei? In unserer Küche unterstützt du das Team mit Herz, packst an wo Hilfe gebraucht wird und sorgst mit dafür, dass unsere Gäste zufrieden sind.
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen sowie Snacks
- Betreuung der Essenausgabe und aktive Mitarbeit beim Front Cooking
- Mitarbeit bei Caterings sowie Unterstützung im täglichen Betriebsablauf
- Betreuung und Befüllung der Warenautomaten und Kaffeemaschinen im gesamten Gebäude
- Selbstständige Durchführung von Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften
Das bringst du mit
- Berufserfahrung in gleicher Funktion, Quereinsteiger willkommen
- Lehrabschluss Koch EFZ von Vorteil
- Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch sowie saubere und selbständige Arbeitsweise
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Leidenschaft für den Dienstleistungsberuf und Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Dienstleistungsbewusstsein
Dein Einsatzort
Im Restaurant daylis in Niederbipp verwöhnt unser Gastgeberteam mit 7 Mitarbeitenden täglich rund 180 Gäste. Das attraktive, abwechslungsreiche Angebot besteht aus zwei Tagesmenus, dem Chef`s Choice, einer Backbar / einem Marktbuffet und Salatbuffet. Zusätzlich umfasst die Gastronomie Kaffee- und Warenautomaten. Über das Inhouse Catering Angebot besteht die Möglichkeit, Snacks und Getränke für Sitzungen oder Apéros zu bestellen. Es werden regelmässig betriebliche Aktionen sowie Sonderanlässe durchgeführt.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarina, HR Assistant