Du hast Freude am Arbeiten in einer Küche, die Abwechslung, Teamgeist und frische Ideen bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Organisation des Tagesablaufs
- Speisen für Sonderveranstaltungen planen, vor- und zubereiten
- Vorschriftsmäßige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln
- Reinigungsarbeiten in der Küche
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
- Führerausweis Kat. B
- Du kannst dich gut in Deutsch verständigen
- Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch
- Saubere und selbständige Arbeitsweise sowie anpackend, flexibel und teamorientiert
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Motivationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
Dein Einsatzort
Gemeinsam mit deinen Mitarbeitern kochst du Morgens an der Kantonsschule in Urdorf die Hauptmahlzeiten für die Kantonsschule Urdorf sowie die Kantonsschule Zimmerberg. Am Vormittag lieferst du das Essen in die Kantonsschule Zimmerberg und überraschst dort über den Mittag die Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan. Meistens ist dies von 7.00 bis 15.00 Uhr. Die Kanti Urdorf ist ein Schulbetrieb. Du arbeitest in der Woche ein paar Stunden mehr, kannst diese jedoch in den 13 Wochen Schulferien wieder kompensieren.
Das bieten wir dir – unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant