Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Selbstständige Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- Organisation und Strukturierung des täglichen Küchenablaufs
- Kreatives Anrichten von Gerichten und Buffets und Mitwirken beim «Front Cooking»
- Fachgerechte Warenannahme, Lagerung und Vorbereitung für den nächsten Tag
- Allgemeine Reinigungsaufgaben
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gute Verständigung in Deutsch
- Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch
- Saubere und selbständige Arbeitsweise
- Anpackend, flexibel und teamorientiert
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort
Das neue Gastronomiekonzept in Montabaur mit einem Hauptstandort sowie einem zusätzlichen Aussenstandort verwöhnt täglich rund 300 Gäste mit einem abwechslungsreichen Angebot. In einem modernen Gebäude mit Blick auf den Aubachsee sorgt unser engagiertes Gastgeberteam für eine einladende Atmosphäre und einen reibungslosen Ablauf. Das kulinarische Angebot umfasst Frühstück und Mittagessen mit vier abwechslungsreichen Menülinien sowie einer offenen Küche mit Front Cooking, die den Gästen ein modernes und erlebnisorientiertes Gastronomiekonzept bietet.
Es gelten geregelte Arbeitszeiten zwischen ca. 6.30 Uhr und 14.30 Uhr, je nach Dienstplan. Der Eintritt erfolgt per 1. Juli 2026 im Hinblick auf die Neueröffnung am 6. Juli 2026.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge (CARE: plus Sonntagszuschlag)
Familienfreundlich und Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant