Kurztext
Das bewegst du
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Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, die Betriebsleitungen vor Ort sowie interne Schnittstellen wie Marketing, Einkauf und weitere Fachbereiche.
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Du übernimmst die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und hast die wirtschaftliche Entwicklung deiner Betriebe stets im Blick.
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Du unterstützt die Betriebe bei strategischen und operativen Fragestellungen, entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort passende Lösungen und Maßnahmen und sorgst für die Umsetzung vereinbarter Ziele.
Das bringst du mit
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Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in der Betriebsgastronomie. Außerdem hast du bereits Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert, Teams entwickelt und Führungskräfte unterstützt.
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Du bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (BWL) mit und kannst Kennzahlen analysieren, bewerten und daraus geeignete Maßnahmen ableiten.
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Du hast ein gutes Verständnis für operative Gastronomieprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
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Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und verstehst es, unterschiedliche Ansprechpartner zusammenzubringen.
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Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick.
Das zeichnet dich aus
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Zielorientiertes Denken und Handeln
- Analytisches Denken
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Dienstleistungsbewusstsein
- Kundenorientierung
Dein Einsatzort
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Dein Einsatzgebiet umfasst unsere Kundenstandorte in Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.
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Du bist regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort und arbeitest flexibel und mobil innerhalb deiner Region.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge
Familienfreundlich und Flexibilität: 30 Urlaubstage
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Marion Borowy
HR Business Partner