Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Vertretung des Restaurant Managers
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit
- Organisation und Auslieferung von Cateringbestellungen sowie Verantwortung für den Einkauf
- Verantwortung für Kasse, Tagesabrechnungen, Inventur und administrative Aufgaben
- Einhaltung der HACCP- und ISO-Richtlinien sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Saubere und selbständige Arbeitsweise
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail
- Herzliche Gastgeberpersönlichkeit mit Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
- Dienstleistungsbewusstsein
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Zielorientiertes Denken und Handeln
Dein Einsatzort
In Bad Kissingen liegt dein neuer Arbeitsplatz. Die Cafeteria der Kurklinik ist für die Patienten und externe Gäste die Oase im Alltag. Hier erholen sie sich und geniessen ihre Pausen. Du bist Mitglied unseres motivierteren SV-Teams. Gemeinsam präsentierst du täglich unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot: genussvolle Snacks, knackige Salate, Süsses und Gesundes für zwischendurch sowie unsere erstklassigen Kaffeevariationen.
Unser Betrieb ist an sieben Tagen in der Woche geöffnet. Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils von 7.00 bis 16.00 Uhr. Am Wochenende hast du in der Regel frei.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge (CARE: plus Sonntagszuschlag)
Familienfreundlich und Flexibilität: keine Teildienste, Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, 30 Urlaubstage
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant