Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Planung, Organisation und Durchführung von Events, Seminaren und Konferenzen von der Anfrage bis zur Abrechnung
• Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden sowie Veranstaltern während des gesamten Planungsprozesses
• Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Verantwortung für Budgetplanung sowie Vor- und Nachkalkulation der Veranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte und -formate

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, idealerweise ergänzt durch eine Hotelfachschule
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Veranstaltungsmanagement
• Fliessende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Gastgebermentalität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, vernetzte Denkweise und Erfahrung im Umgang mit internen und externen Schnittstellen

Das zeichnet dich aus

Dein Einsatzort

Unser stilvolles und aussergewöhnliches Seminarhotel Bocken, verteilt auf vier Häuser, hat eine einmalige Ambiance. Es verfügt über 40 Hotelzimmer und 19 Seminarräume sowie eine Eventhalle für 200 Personen, 2 Restaurants und weitere Möglichkeiten drinnen und draussen. Das Hotel, im Besitz einer Schweizer Grossbank, liegt in einer grossen Parkanlage, von einzigartigen Kunstwerken eingebettet, in der Natur und doch in Stadtnähe. Unsere anspruchsvollen Gäste geniessen internationale Gerichte mit saisonalen Akzenten sowie den Charme und die Professionalität unserer Mitarbeitenden.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Sarah, HR Assistant