Du gestaltest die Weiterentwicklung von Data & Analytics in unserem stark wachsenden Hotelbereich mit. Gemeinsam mit Revenue Management und operativer Führung entwickelst du Lösungen, die Entscheidungen unterstützen und neue Potenziale sichtbar machen.
Das bewegst du
- Du entwickelst Hotel-Analytics weiter und übersetzt Fragestellungen aus Revenue Management und operativer Führung in aussagekräftige Analysen, Handlungsempfehlungen und konkrete Datenlösungen
- Du erstellst und optimierst Power-BI-Berichte und Dashboards, die Zusammenhänge verständlich machen und die Hotelsteuerung unterstützen
- Gemeinsam mit den Data Engineers entwickelst du Datenmodelle und Kennzahlen weiter, verbindest operative mit finanziellen Daten und stellst die fachliche Datenqualität sicher
- Du unterstützt Hotelverantwortliche und Key User dabei, Daten selbstständig zu nutzen und Erkenntnisse in ihre Entscheidungen einzubeziehen
Das bringst du mit
- Nachweisbare Erfahrung in der selbstständigen Umsetzung von Power-BI-Lösungen inklusive Datenmodellierung sowie sichere DAX-Kenntnisse
- Erfahrung in der Hotelbranche und ein tiefes Verständnis für Hotelprozesse, Revenue Management und Kennzahlen
- Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einem verwandten Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Das zeichnet dich aus
- Analytisches Denken
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Innovation und Kreativität
Dein Einsatzort
Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.
Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sandro, HR Business Partner