Du gestaltest die Weiterentwicklung von Data & Analytics in unserem stark wachsenden Hotelbereich mit. Dank deiner fundierten Hotelerfahrung, deinem sicheren Umgang mit Power BI und deinen sehr guten Deutschkenntnissen machst du Daten für unsere Hotels verständlich und nutzbar.
Das bewegst du
- Du entwickelst die Hotel-Analytics weiter und übersetzt Fragestellungen aus dem Revenue Management und der operativen Führung in aussagekräftige Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen.
- Du erstellst, optimierst und betreibst Power-BI-Berichte und Dashboards, die zentrale Hotelkennzahlen (z.B. Auslastung, ADR, RevPAR, Segmentmix, F&B-Kennzahlen) sichtbar machen und die Steuerung der Hotels unterstützen.
- Gemeinsam mit den Data Engineers entwickelst du Datenmodelle und Kennzahlen weiter, verbindest operative mit finanziellen Daten und stellst die fachliche Datenqualität sicher.
- Du begleitest Hotelverantwortliche und Key User beim Einsatz der Reports, schulst sie im Umgang mit Power BI und hilfst ihnen, Erkenntnisse in ihre Entscheidungen zu integrieren.
- Du arbeitest aktiv an Verbesserungs- und Innovationsprojekten im Hotelbereich mit, bringst eigene Ideen ein und testest neue Datenlösungen.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Umsetzung von Power-BI-Lösungen (inkl. Datenmodellierung) sowie sehr gute DAX-Kenntnisse.
- Erfahrung in der Hotelbranche (z.B. in Revenue Management, Controlling oder operativer Hotelführung) und ein solides Verständnis von Hotelprozessen und Kennzahlen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch beherrschst du ebenfalls gut, Französisch ist ein Plus.
- Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einem verwandten Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung im Schnittfeld von Daten und Hotelbusiness.
- Routine im Umgang mit Datenquellen und Reporting-Tools sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
Das zeichnet dich aus
- Analytisches Denken
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Innovation und Kreativität
- Teamfähigkeit
Dein Einsatzort
Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.
Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sandro, HR Business Partner