Du liebst die Gastronomie, packst gerne mit an und hast Lust, bei unserer Neueröffnung von Anfang an mit dabei zu sein? Gemeinsam bringen wir frische, abwechslungsreiche Kulinarik und Leben in ein tolles Quartier nahe Zürich.
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Gästeservice und Bedienen der Kasse und Kaffebar
- Anrichten der Speisen beim Mittagservice
- Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien
- Verantwortung in der Abwaschküche
- Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie und im Cafébereich
- Gute Deutschkenntnisse auf Niveau B1–B2
- Offene, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt
- Selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine motivierte und engagierte Haltung
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Dienstleistungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
Dein Einsatzort
Für unsere Neueröffnung im Betrieb Pergamino suchen wir Dich. Vor Ort arbeitest du in einem Team von insgesamt vier Mitarbeitenden.
Das attraktive, abwechslungsreiche und saisonal abgestimmte Angebot besteht aus täglich wechselnden Menus. Ergänzt wird dieses durch warme und kalte Snacks sowie Barista-Kaffeespezialitäten. Zusätzlich bieten wir ein vielseitiges Cateringangebot, das unser Gesamtpaket abrundet.
Deine Arbeitszeiten sind in der Regel Montag bis Freitag von 10.30 bis 17.00 Uhr. Bei besonderen Anlässen und Events freuen wir uns, wenn du mit deiner Flexibilität auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten mit dabei bist.
Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Lorena, HR Assistant