Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Stellvertretung des Leiters Publikumscatering während dessen Abwesenheit
- Mitverantwortung für einen optimalen Ablauf während dem Match und aktive Mitarbeit in den Take Aways
- Zuständig für das Kassensystem, beinhaltend Programmierung, Wartung sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Support und Unterstützung bei Kassenproblemen und technischen Fragen während Events oder an Spieltagen
- Zuständig für die Mitarbeiterplanung inklusive Absagemanagement, Stundenkontrolle und Ueberprüfung der Rechnungen, sowie Einführung neuer Mitarbeiter
- Einhaltung, Kontrolle und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie wünschenswert
- Erfahrung in der Eventbranche oder im Stadioncatering sowie versierter Umgang und Programmierung mit Kassensystemen
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Deutschniveau C1-C2: kompetente Sprachverwendung, in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, selbständig, teamorientiert und flexibel
- Bereitschaft am Wochenende und am Abend zu arbeiten
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Motivationsfähigkeit
Dein Einsatzort
In der neuen Swiss Life Arena in Zürich Altstetten liegt dein neuer Arbeitsplatz. Gemeinsam mit deinem Team verwöhnst du unsere Gäste mit einem vielfältigen Angebot. Ob im Restaurant ZETT, in der Sportsbar, im Event- sowie Publikumsbereich mit bis zu 12'000 Zuschauern, bei uns wird es dir garantiert nie langweilig.
Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Déborah, HR Assistant