Assistant Accounting Kreditoren (d/w/m)

Pensum


80-100%

Vertragsart


Unbefristet

Referenznummer


10161

Du hast eine Leidenschaft für die Hotelbranche und Accounting Skills?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Du mit uns - Ein Erfolgsrezept!

Das bewegst du

  • Du als Allrounder übernimmst die Verantwortung für die laufende Buchhaltung unserer zahlreichen Hotelgesellschaften
  • Du verbuchst täglich Kontoauszüge und verarbeitest Kreditoren- und Spesenbelege und stimmst die entsprechenden Konten ab (Sachkonten, Kreditoren und Debitoren)
  • Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie bei der MWST-Abrechnung
  • Du unterstützt bei Bedarf die Debitorenbuchhaltung

Das bringst du mit

  • Deine kaufmännische Grundausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung als Sachbearbeiter im Rechnungswesen bilden die solide Grundlage
  • Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office
  • Erfahrung in den Bereichen Front Office oder Hotel Accounting von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine exakte und speditive Arbeitsweise
  • Kenntnisse des deutschen Rechts sind von Vorteil
  • Denk- und Auffassungsvermögen
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Qualitätsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit
Du arbeitest von Montag bis Freitag in Gleitzeit, entweder an unserem Hauptsitz, in unseren Hotels oder teilweise im Remote Office. Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel.

Pensum


80-100%

Vertragsart


Unbefristet

Referenznummer


10161

Stimmungsbild

Das bieten wir dir – unter anderem

  • Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
  • Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
  • Flexibilität: Teilzeitarbeiten, Remote work und Jobsharing
  • Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
  • Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
  • Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)
Kontaktbild
Jeanne Bill, HR Recruiter
Innovativ, herzlich, verantwortungsvoll – so stellst du dir dein Arbeitsumfeld vor? Dann bist du bei uns genau richtig!
Label

SV Hotel

SV Hotel gehört zur SV Group einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst 16 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.


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