Assistant HR (d/w/m)

Pensum


100%

Vertragsart


Unbefristet

Referenznummer


12611

Du möchtest im HR durchstarten und bringst starke Französischkenntnisse mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

  • Operative Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Prozesse entlang des Employee Life Cycle (z.B. Ein- und Austritte, Vertragswesen, Zeugnisse, Bewilligungen)
  • Beratung und administrative Begleitung der HR Business Partner, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
  • Administrative Tätigkeiten im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Screening, Angebotsbestätigung etc.)
  • Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen Anfragen auf Deutsch und Französisch
  • Mitwirkung bei spannenden HR Projekten und Prozessoptimierungen

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Grundbildung EFZ und abgeschlossene Weiterbildung als HR Assistent/in
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch und Deutsch
  • Affinität für IT-Anwendungen (Kenntnisse von SuccessFactors von Vorteil) sowie strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz und pragmatische Umsetzungsorientierug
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Visionäres und strategisches Denken und Handel
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Denk- und Auffassungsvermögen
Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.

Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.
SV (Schweiz) AG

Pensum


100%

Vertragsart


Unbefristet

Referenznummer


12611

Stimmungsbild

Das bieten wir dir – unter anderem

  • Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
  • Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
  • Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
  • Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeiten und Jobsharing
  • Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
  • Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
  • Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Kontaktbild
Séverine, Team Lead HR Operations
Innovativ, herzlich, verantwortungsvoll – so stellst du dir dein Arbeitsumfeld vor? Dann bist du bei uns genau richtig!
Label

SV (Schweiz) AG

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5'800 Mitarbeitende, davon 4'000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

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