Junior Controller (d/w/m)

Anstellungsgrad


Vollzeit

Vertragsart


Unbefristet

Referenznummer


10418

Erlebe die einmalige Möglichkeit das Wachstum einer innovativen, dynamischen und preisgekrönten Hotelgruppe aktiv mitzugestalten! Unterstütze unser Finance Team bei der Steuerung und Optimierung unserer Hotels und trage maßgeblich zum Erfolg bei.

Das bewegst du

  • Unterstützung und Kostenkontrolle in der pre-opening Phase unserer Hotels
  • Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts und bei der Kosten- und Budgetkontrolle
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Hotelmanager bei Fragen zum Thema Controlling
  • Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit Prüfgesellschaften und bei der Anmeldung unserer Hotels bei den entsprechenden Ämtern

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • 2 Jahre Erfahrung im Accounting, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder in der Hotellerie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Sehr versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft in Deutschland und in der Schweiz (10%)
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Analytisches Denken
  • Denk- und Auffassungsvermögen
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
Du arbeitest in den Büroräumen des Courtyard by Marriott München Ost, in einem Einzelbüro, deine Arbeitskollegen arbeiten direkt neben dir. In der hoteleigenen Garage darfst du kostenfrei Parken.
Du arbeitest von Montag bis Freitag in Gleitzeit, entweder im Hotel vor Ort oder im Remote Office.Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel.

Anstellungsgrad


Vollzeit

Vertragsart


Unbefristet

Referenznummer


10418

Stimmungsbild

Das bieten wir dir – unter anderem

  • Schlemmen: Vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
  • Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland und in allen Hotels der Marke Marriott weltweit
  • Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, sowie Nachtarbeitszuschläge
  • Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
  • Flexibilität und Familienfreundlich: Teilzeitarbeiten und Jobsharing, 30 Urlaubstage, Wochenarbeitszeit 39 Stunden (bei 100%)
  • Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Geburtstagen und Sonderzahlungen zu Jubiläen
  • Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
  • Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Kontaktbild
Nina, Team Lead HR Recruiting DACH

SV Hotel

SV Hotel gehört zur SV Group einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International und Hyatt Centric. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst mehr als 20 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.


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