Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Das bewegst du
Führung und Motivation eines dezentralen technischen Teams, Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Hotels
Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Wartungsplänen und Investitionsstrategien für die gesamte Region
Erstellung und Überwachung von Budgets für Instandhaltung, Reparaturen und Modernisierungen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit)
Leitung und Koordination von technischen Projekten, wie beispielsweise Renovierungen, Erweiterungen oder Energieeffizienzmaßnahmen
Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen, Materialien und Dienstleistungen
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den technischen Zustand der Hotels und die Umsetzung von Maßnahmen
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung alsMechatroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und Gebäudeautomation.
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung.
Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Regelmäßige Besuche der einzelnen Hotels in der Region.
Analytisches Denken
Denk- und Auffassungsvermögen
Dienstleistungsbewusstsein
Engagement und Leistungsbereitschaft
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Dein neuer Arbeitsort liegt im Herzen von München, im Courtyard & Residence Inn München Ostbahnhof. Gleichzeitig unterstützt du dein Team in anderen Hotels der Region.
Dein Einsatzort
Dein neuer Arbeitsort liegt im Herzen von München, im Courtyard & Residence Inn München Ostbahnhof. Gleichzeitig unterstützt du dein Team in anderen Hotels der Region.
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in CH und DE und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)
Paula, Recruiter
Bewerbung und weitere Stellenangebote auf sv-group.com
SV Hotel
SV Hotel gehört zur SV Group einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International und Hyatt Centric. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst mehr als 20 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.
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