Das bewegst du
- Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung eines definierten Bereichs
- Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Entgelt und Sozialversicherungen
- Du verantwortest das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten
- Du gestaltest die Prozesse im Bereich Payroll mit und unterstützt bei Projekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit der Lohnabrechnungssoftware SAP und MS Office
- Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
Das zeichnet dich aus
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Dienstleistungsbewusstsein
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Engagement und Loyalität
- Motivationsfähigkeit
Dein Einsatzort
Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Düsseldorf.
Am Standort profitierst du von kurzen Wegen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – vernetzt, praxisnah und mit einem engagierten Team an deiner Seite.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung, gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser, Obst und Snacks
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Marktgerechtes Gehalt und 13. Monatsgehalt
Familienfreundlich und Flexibilität: Gleitzeitmodell, bis zu 50 % Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern, attraktiver Arbeitsplatz in topmodernen Räumlichkeiten an unserem neuen Hauptsitz im Herzen von Düsseldorf
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Janina, HR Team Lead